ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Построение системы дистрибуции и развитие клиентской базы
на вверенной территории;
- Работа с существующей клиентской базой;
- Увеличение объемов продаж;
- Выполнение плановых показателей;
- Проведение переговоров и презентаций;
- Организация мероприятий по стимулированию продаж;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Составление и предоставление отчетности руководству в установленные
сроки;
- Заключение договоров.
. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Опыт работы в сфере продаж (желательно FMCG, продукты, кондитерка,
бакалея - как приоритет) от 1 года;
- Знание техники продаж;
- Предпочитаемое образование - Высшее, с/с.
- Специальные навыки и знания : - Знание ПК, - Наличие личного
автомобиля. Водительские права категории B
- Готовность к командировкам (регионы России)
УСЛОВИЯ НАЙМА:
- График работы - 5/2 (выходные- суббота, воскресенье);
- Оформление согласно ТК РФ;
- Заработная плата\из чего складывается: - Оклад +бонусы
(45000 +%), з\п - от 60000 (до 100000-120000 руб. в сезон)
- Оплаты сотовой связи и командировочных расходов.
КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ:
Компания небольшая (100 сотрудников), динамично развивающаяся
и поэтому есть хорошие карьерные возможности.
- При небольшом опыте работы в продажах (от 1 года)
от вас ждут активности и желания зарабатывать, а такая возможность
реальна, т.к. продукция востребована на рынке, имеет отличное
качество, "уходит влет" у дилеров. При хороших показателях
- карьерный рост до Ведущего менеджера или Нач. ОП.
- При значительном опыте в сфере продаж FMCG (продукты)
- опыте работы на позициях Ведущего менеджера, Супервайзера,
Нач. ОП, Регионального представителя или менеджера - от
3-х лет - на первом этапе - личные продажи и выявление
основных приоритетов для построения ОП, далее - развитие ОП.
Профессиональное развитие - опыт построения работы ОП.
Резюме в формате нашего агентства ускорит рассмотрение
вашей кандидатуры.Скачать здесь
>>
Поиск работы или поиск вакансий - это то, с чем так или иначе
в разные периоды своей профессиональной деятельности сталкивается
любой человек. Поиск работы, поиск подходящей вакансии в Туле,
как и в других городах нашей страны, да и во всем мире - это
РАБОТА. Да, да - поиск работы - это работа. Вдумчивая,
кропотливая и ежедневная. В недавние времена поиск работы,
поиск вакансий велся только по знакомым и по объявлениям в
газетах или на информационных досках самих предприятий. Сейчас
у соискателей вакансий в Туле есть возможности интернет и
специализированных агентств. И поскольку каждый стремится
получить более интересную более высокооплачиваемую работу
в надежной компании или предприятии с дружным коллективом,
то и сам поиск работы и вакансии становится не просто шаблонной
рассылкой резюме по сайтам и агентствам, а вдумчивой аналитической
работой. Поэтому еще раз хотели бы акцентировать ваше внимание,
на том, на что надо обращать внимание при поиске работы (вакансий)
в Туле. Читать
далее.
Поскольку мы специализируемся по поиске и
подборе персонала среднего и высшего звена, то наши типичные
вакансии это:
менеджер по продажам, руководлитель отдела
продаж, директор по продажам, коммерческий директор, директор,
торговый представитель, супревайзер, маркетолог, логист, гл.
бухгалтер, бехгалтер, нач. производства, технический директор,
ИТР, программисты разных направлений, IT специалисты, финанстист,
финансовый аналитик, финансовый директор, специалисты банковской
сферы и т.д.