КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО -
КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КАДРЫ"

Стартовал очередной седьмой по счету конкурс
"Лучший выпускник 2012 г Тулы и области."
КОНСАЛТИНГОВОЕ
АГЕНТСТВО "КАДРЫ" вошло в состав Оргкомитета конкурса
"Лучший выпускник 2012 года" .
Положение
о конкурсе ╚Лучший выпускник профессиональной школы-2012╩
Название Конкурса
Региональный конкурс
╚Лучший выпускник профессиональной
школы-2012 ╩
Конкурс пройдет под девизом
"Создавая новое, сохраняем
лучшее".
Организаторы и рабочие органы конкурса.
Организаторами Конкурса являются: ООО ╚Работа для Вас╩ (Тула),
ООО╚Территория персонала╩, Консалтинговое агентство "Кадры".
Соорганизаторами Конкурса (по согласованию): учреждения высшего,
среднего специального и начального профессионального образования
г.Тулы и Тульской области, структурные подразделения администраций
г. Тулы и Тульской области, Общественная палата Тульской области,
Управление Федеральной государственной службы занятости населения
по Тульской области, Тульская Торгово-промышленная палата,
промышленные предприятия, бизнес-структуры.
Конкурс проводится с 2006 года. Срок проведения конкурсных
мероприятий этого года √ с 10.02.2012 по 30 марта 2012 г.г.
Для проведения Конкурса создается Оргкомитет, состав которого
будет утвержден на заседании Тульского медиа-клуба ╚Территория
персонала╩ 20 января 2012 г. В Оргкомитет войдут представители
учебных заведений Тульской области, предприятий, подавших
заявки на участие ( в качестве работодателей ) в конкурсе
2012 г., администрации Тульской области, Службы занятости
населения Тульской области , Центра занятости г.Тулы, Общественной
палаты Тульской области . Заявки на включение в состав Оргкомитета
принимаются по адресу: г.Тула, пр. Ленина, д.77, оф.623. Тел/факс
33-21-71, 75-06-76, e-mail: rdv.tula@mail.ru
2.4. Оргкомитет решает вопросы, связанные с организацией
Конкурса, определением источников его финансирования, сроков
и места проведения конкурсных мероприятий , критериев оценки,
формированием состава жюри и порядка награждения участников.
Цели Конкурса.
Предоставить возможность потенциальным работодателям оценить
профессиональную подготовку лучших выпускников учебных заведений
региона, а также познакомить выпускников с перспективами работы
на своем предприятии.
Расширить возможности трудоустройства и карьерного роста выпускников
ВУЗов, ССУЗов, учреждений НПО г.Тулы и Тульской области.
Повысить социальную защищенность выпускников через активизацию
их проведения на рынке труда.
Привлечь внимание деловой общественности Тульской области
к лучшим выпускникам высших, средне-специальных учебных заведений
и учреждений НПО, проявившим себя в учебной, научной и общественной
деятельности.
Активизировать работу учебных заведений в содействии трудоустройству
выпускников, а также в стимулировании и поощрении научного
творчества студентов, приближении тематики дипломных проектов
к требованиям производства.
Способствовать удовлетворению кадровых потребностей компаний
в квалифицированных молодых специалистах посредством информирования
работодателей о новых специалистах, появившихся на рынке труда.
Номинации Конкурса:
Конкурс проводится по следующим номинациям:
≈ Лучший выпускник ВУЗов Тульской области 2012 года
≈ Лучший выпускник ССУЗов Тульской области 2012 года
≈ Лучший выпускник заведений НПО Тульской области 2012 года
В зависимости от количества допущенных к участию в Конкурсе
участников и показанных результатов по решению Оргкомитета
возможно введение дополнительных номинаций и специальных призов.
Участники Конкурса
Участниками Конкурса являются студенты выпускных курсов
ВУЗов, ССУЗов, учебных заведений НПО Тульской области, успешно
освоившие теоретический курс обучения, принимающие активное
участие в общественной жизни учебного заведения. Возраст участников
Конкурса √ до 25 лет.
Условия и сроки проведения Конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап с 10 февраля по 16 марта 2012 г. проходит внутри
учебных заведений. Студенты подают заявки на имя руководителя
учебного заведения. Преподаватели учебных заведений определяют
конкурсантов для дальнейшего участия в конкурсе и подаются
заявки в Оргкомитет.
Допускается самовыдвижение выпускников для участия в Конкурсе.
Заявки подаются в Оргкомитет на имя Председателя по адресу:
Тула, пр.Ленина, 77 офис 623
Участники готовят резюме в установленной форме и эссе на тему
╚Я и моя карьера╩ под девизом Конкурса ╚Создавая новое, сохраняем
лучшее╩ Срок подачи документов в Оргкомитет с 10 февраля до
16 марта 2012г.
Второй этап Конкурса проводится по секциям с 19 по 28 марта
2012г. Участники готовят устную презентацию ╚Я и моя карьера╩
с применением программы PowerPoint. Время самопрезентации
√ до 5 минут. Конкурсанты должны быть готовы к свободному
собеседованию с членами жюри, в том числе и по вопросам профессиональной
подготовки.
Поддержать участников этого этапа могут их друзья, сокурсники
и педагоги. Они могут участвовать в презентациях, помогая
раскрыть профессиональный потенциал конкурсантов.
Подведение итогов по номинациям жюри проводит 29 марта 2012г.
(Закрытие конкурса и награждение победителей 30 марта)
Жюри Конкурса
7.1. Для проведения Конкурса формируется жюри, состав которого
утверждает председатель Оргкомитета .
7.2. В состав жюри включаются организаторы и соорганизаторы
Конкурса: представители предприятий, кадровых агентств, средств
массовой информации региона, кадровики, юристы.
7.3. Жюри проводит собеседования с конкурсантами. Каждый член
жюри выставляет индивидуальные оценки конкурсантам по критериям,
утвержденным Оргкомитетом.
7.4. Жюри подводит итоги и определяет победителей в Конкурсе
в каждой номинации.
Награждение победителей
Результаты Конкурса публикуются в журнале ╚Куда пойти учиться╩
(Тульский выпуск) и газете ╚Работа для Вас╩.
Победители Конкурса награждаются дипломами, ценными призами.
Все конкурсанты получают грамоты участников Конкурса.
Призы и подарки предоставляют предприятия, участвующие в Конкурсе.
Награждение победителей и призеров проходит в торжественной
обстановке на закрытии Конкурса с вручением дипломов и наград
в марте 2012 г.
Победители, призеры и финалисты Конкурса имеют право на включение
(по согласованию с ними) их анкет в базу данных агентства
по подбору персонала ООО ╚Территория персонала╩ и Консалтингового
агентства ╚Кадры╩ для предоставления их в качестве кандидатов
на имеющиеся вакансии.
Победители, призеры и финалисты Конкурса получают рекомендательные
письма от имени Оргкомитета.
Представители кадровых служб предприятий, участвующих в Конкурсе,
имеют право по итогам конкурсных испытаний пригласить его
участников на имеющиеся вакансии на их предприятиях.
Порядок оформления заявок
Заявка на участие в Конкурсе направляется в Оргкомитет по
адресу: 300012, г.Тула, пр.Ленина, 77, оф.623.
Контактные тел/факс : 8 (4872) 75-06-76, e-mail: rdv.tula@mail.ru
Менеджер проекта: Яуфман Елена Геннадьевна
Заявка от учебного заведения на участие в конкурсе подписывается
руководителем учебного заведения. Заявки принимаются только
в письменном виде согласно
Финансирование Конкурса
10.1. Источниками финансирования конкурса являются:
≈ целевое финансирование Организаторов Конкурса
≈ целевые взносы на организацию и проведение Конкурса Соорганизаторов
Конкурса
10.2. Размер целевых взносов Соорганизаторов Конкурса на организацию
и проведение Конкурса, а также порядок их перечисления Организатору
на договорной основе устанавливаются Оргкомитетом.
10.3. Целевые взносы Соорганизаторов перечисляются на расчетный
счет Организатора √ ООО ╚Территория персонала╩.
10.4. Организатор Конкурса обеспечивает хранение документации,
связанной с проведением Конкурса, в течение не менее трех
лет после проведения Конкурса.
10.5. Предприятия, проводящие на своей территории конкурсные
мероприятия, берут связанные с этим расходы на себя.
10.6. Приветствуется участие СМИ в качестве информационных
спонсоров.
Положение утверждено на заседании Оргкомитета 20.01.2012г.
Приглашаем
всех заинтересованных работодателей, представителей общественных
организаций к участию в ЖЮРИ конкурса
23 марта, 10.00, по адресу
, г.Тула,
ул.Металлистов, 2-а
здание ГОУ СПО ТО
╚ Тульский промышленный техникум╩.
предварительная
запись по телефону -
+ (4872) 790-347, 8 920 277 14 91
или по e-mail:
mail@job71.ru
Подведены итоги конкурса
"Лучший выпускник 2011 года" г. Тулы и области.
Победители конкурса получили ценные призы и приглашения от
работодетелей...
С чего начать
бедному студенту...
Полезно
знать...
|