йНМЯЮКРХМЦНБНЕ ЮЦЕМРЯРБН йюдпш н ЙНЛОЮМХХЙНМРЮЙРШ
АКНЦ-МНБНЯРХБЮЙЮМЯХХАКНЦ ЙЯРПЕМХМЦХ Х ЯЕЛХМЮПШМЮЬХ СЯКСЦХЯНХЯЙЮРЕКЪЛ
 
Тула - кадры, персонал, поиск и подбор, обучение.
Кадровое агентство КА "КАДРЫ": работа в Туле, вакансии в Туле
ВАКАНСИИ АГЕНТСТВА 
Все вакансии Тулы 
Вакансии других регионов 
Для студентов  
ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОС

Есть ли в вашей компании свой HR-бренд?
да
нет
не знаю
не знаю о чем речь

НАШИ РЕЙТИНГИ
???гLА 
Ф┐Б┐Ю?-=?┐О
Rambler's Top100
ЭТО АКТУАЛЬНО
Работа и трудоустройство в России
<МИР ТРУДА> - работа в Москве и регионах
Праздники России
Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат,
социологические опросы,
маркетинговые исследования
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Обмен ссылками
ПОИСКОВЫЕ СИСТЕМЫ
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет
агентство Кадры, ООО в Желтых страницах СНГ. рекрутинг, консалтинг, информационные услуги
ъМДЕЙЯ.лЕРПХЙЮ
мЕРНКНЦХЪ

ВАКАНСИИ ТУЛЫ И ТУЛЬСКОГО РЕГИОНА
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО -
КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КАДРЫ"

ВНИМАНИЕ! Рассматриваются резюме, выполненные по нашим стандартам. Форму резюме в нашем стандарте для заполнения можно скачать здесь. Рекомендации по составлению резюме - здесь.

Резюме на данные вакансии направляйте в наше агентство на адрес resume@job71.ru

Конфиденциальность грарантируем!

Политика конфиденциальности.


Соблюдение конфиденциальности
Агентство "Кадры" уделяет особое внимание сохранению конфиденциальности информации своих клиентов, кандидатов и сотрудников и признает наличие у них определенных прав, связанных с любой личной информацией, предоставленной компании. Агентство соблюдает национальные и местные законы и располагает выработанными процедурами в ответ на требования этих законов.
Нижеследующая информация раскрывает наши принципы сохранения конфиденциальности, практики сбора, хранения и использования данных. Рекомендуем Вам полностью прочитать информацию для ознакомления и согласия со способами сбора, использования и предоставления информации о Вас. В случаях, когда Вы не предоставляете нам достаточно информации, мы можем оказаться неспособными помочь Вам в поиске персонала или работы.
Наши обязательства
Агентство Кадры обязуется соблюдать конфиденциальность и защищать личную информацию наших клиентов, кандидатов и сотрудников. Политика соблюдения конфиденциальности Агентства отражает эти принципы и отвечает всем требованиям.
Агентство ставит в известность своих клиентов, кандидатов и сотрудников о характере собираемой информации, способах ее использования и случаях предоставления ее третьим сторонам, что цель сбора данных - предоставить Вам более персонализированные услуги: зная больше о Вас, Агентство сможет более эффективно и точно подобрать персонал или предложить к рассмотрению вакансии.
Поиск работы
Обычно данные о Вас запрашиваются, когда Вы обращаетесь к нам при поиске работы. Мы просим кандидатов указать свое имя, возраст, адрес (город проживания) и другие сведения: опыт работы, образование и навыки. Мы можем также использовать Вашу контактную информацию, чтобы направлять, например, электронные сообщения о вакансиях, отвечающих Вашему профилю. Вы всегда можете отказаться от получения в будущем подобных электронных сообщений. Ваши данные не будут переданы клиентам без Вашего разрешения.
Поиск персонала
Клиентов, которые заполняют формы на подбор персонала online, мы просим предоставить сведения, необходимые для заполнения заявки.
Ссылки
Этот сайт содержит ссылки к другим страницам Агентства, которые придерживаются тех же принципов соблюдения конфиденциальности. Что касается ссылок к организациям, не являющимся частью Агентства, то мы не берем на себя ответственность за их содержание или практику соблюдения конфиденциальности.
С кем мы делимся информацией
Агентство Кадры считает своих сотрудников, агентов и поставщиков ответственными за сохранение доверия наших кандидатов и клиентов. Мы регулярно обучаем своих сотрудников и проверяем соблюдение политики защиты конфиденциальности и сохранности информации. Агентство не продает личные данные третьим сторонам. Личная информация может быть разглашена только в том случае, если этого требует закон.
Защита информации
Агентство делает все возможное для защиты информации, предоставленной нам клиентами, кандидатами и сотрудниками. Мы предпринимаем самые серьезные меры, чтобы защитить личную информацию от потери, неправильного использования, изменения, несанкционированного доступа, уничтожения или разглашения.
Агентство Кадры защищает информацию, предоставленную Вами. Она может храниться физическими или электронными системами с ограниченным доступом, чтобы предотвратить потерю, неправильное использование, несанкционированный доступ, разглашение, изменение или уничтожение этой информации.

 

СРОЧНО
оНЩРЮОМНЕ ЯНЙПЮЫЕМХЕ ЬРЮРНБ ХКХ ЙЮЙ ОПЮБХКЭМН ОНБШЯХРЭ ОПНХГБНДХРЕКЭМНЯРЭ РПСДЮ..
10 ОШИБОК РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ НАЙМЕ ПЕРСОНАЛА...
ВСЁ ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ О РЕКРУТИНГЕ, но не знали...
NEW! НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА. Подпишись на рассылки!
10 антикризисных идей работы с персоналом...
Как отличить настоящий листок нетрудоспособности...
Цитата дня: Вся мудрость в том, чтобы понять,...
7-ой ежегодный региональный КОНКУРС "Лучший выпускник" г.Тулы и области.Приглашаем заинтересованных работодателей...
Кому выгоден кадровый консалтинг..
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Полезная информация
Наш магазин
Анализ ситуации на кадровом рынке тульской области. В.Камаева
Проблема мотивации в трудовой деятельности
Мотивация персонала
Метапрограммы вподборе и оценке персонала.
Ориентиры трудовой мотивации в современной России
Неденежная мотивация персонала
 
* - архивы документов MS Word
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Информация для HR-менеджеров и директоров.
Как получить молодого специалиста
 
Новости кадровой индустрии
Нетрадиционные методы оценки персонала
Новые поправки в Трудовой Кодекс РФ
 
Полезная информация
Уравнение счастья*
Как нанять достойного сотрудника*
Работать подано-мотивация для сотрудников*
 
* - архивы документов MS Word
НАШИ ПАРТНЕРЫ
пЮАНРЮ Б пНЯЯХХ
НАШИ КНОПКИ
Наш магазин для HR-ов      О компании      Вакансии      Наш Блог      Тренинги      Наши услуги      Консультации      Контакты
C - 2001-2016     Тел. факс: +7(4872) 79-03-47; +7(920) 277 14 91    


Партнерские баннерные сети Новости Вакансии Тулы Поиск и подбор персонала Актуальные советы в период кризиса Конкурс "Лучший выпускник 2012 года" Агентство "КАДРЫ" помогает решать полный комплекс задач, связанных с поиском и подбором новых сотрудников, оценкой персонала

Партнерские баннерные сети

Партнерские баннерные сети