ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГОВОГО АГЕНТСТВА "КАДРЫ"

ТРЕНИНГОВЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ АГЕНТСТВА "КАДРЫ"
ПРЕДСТАВЛЯЕТ НОВЫЙ ПРОЕКТ:

ТРЕНИНГИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА ВАШЕЙ КОМПАНИИ

Менеджеров может быть много, а лидеров нет:
менеджер заставляет людей делать то, что нужно,
лидер вызывает у людей желание делать то, что нужно.
Л. Дженсол

Развитие личностных стратегий как ключ к профессионализму

Обычно человек пользуется одной или двумя стратегиями во всех жизненных ситуациях, талантливый человек использует три стратегии, гений четыре, а диапазон возможностей, обычно предполагает около 12 - овладеть этим, значит подняться над стереотипностью решений и не пробивать стену там, где ее можно обойти или найти лестницу.

В этом блоке:
- Анализ сильных и слабых сторон личности, выработка индивидуальной программы профессионального и личностного развития;
- Помощь в выходе на новый уровень решения задач;
- Барьеры креативности и их снятие;
- Определение позиции как точки опоры;
- Процесс и результат - связь и взаимовлияние;
- Уровни обобщений - движение вверх;
- Искусство поиска стратегий;
- Если выхода нет;
- Веер возможностей и гениальность.

Эта часть семинара содержит конкретные техники создания идей, поиска нестандартных решений, упражнения, развивающие такие качества мышления как глубина, гибкость, широта и .т.д. В процессе семинара осуществляется поиск и снятие барьеров креативности и поддержка конструктивной спонтанности.

Ведение переговоров и конфликтология

Грамотно и эффективно вести переговоры - значит уметь к ним готовится, предвидеть основные направления развития, четко осознавать свои цели и владеть методами и приемами конструктивного взаимодействия на разных этапах уровнях.

В этом блоке:
- Оценка ситуации;
- Подготовка к конфликту;
- Влияние на факторы вызывающие конфликт;
- Работа в системе ценностей соперника;
- Выход на более высокий уровень потребностей;
- Навыки калибровки;
- Пять стратегий поведения в конфликте при его разрешении;
- Проблемы и интересы - их отличия и возможности;
- Динамика переговоров с установкой на сотрудничество.

Сегодняшний рынок существует в условиях жесткой конкуренции, для того чтоб быть успешным не достаточно создавать качественный продукт, необходимо помнить, что сегодня выбирают и платят не за товар, а за отношения.

- Качественный контакт: установление и поддержание;
- Стили взаимодействия;
- Типология клиентов;
- Техники эффективного общения;
- Общение по телефону.

Формирование команды

Хорошо известно, что слаженная команда более успешна, чем несогласованная работа, пусть даже гениальных индивидуалов!
Эффективная команда - это не только способ достижения успеха в мире бизнеса, но и прекрасная возможность получать удовлетворение от процесса работы.
Известная формула Г.Форда "Один + Один = Три" работает только в условиях взаимопонимания и координации членов команды.

В этом блоке:

- Фазы, циклы, "жизни" организаций и команд;
- Внутрикомандные роли. Специализация и распределение функций;
- Способы принятия групповых решений;
- Решение-ориентированная коммуникация - ключ к конструктивному сотрудничеству;
- Эффективное взаимодействие в команде;
- Постановка позитивной цели в команде, поиск ресурсов.

Эффективная психо-эмоциональная разгрузка

Людям эмоционально напряженного труда - позволяет испытать состояние максимального расслабления, недоступного в обычной жизни. Что положительно сказывается на здоровье и значительно повышает эффективность любой деятельности.

В этом блоке:
- Глубокое расслабление;
- Саморегуляция;
- Оздоравливающая работа с телом.

Опыт участников показывает, что это мощное средство, позволяющее: максимально расслабиться, насладиться музыкой своего тела получить доступ к внутренним резервам и по-новому ощутить процесс жизни. Такой опыт даст Вам более спокойное, оптимистичное восприятие настоящего и будущего, способность достигать состояний глубокого расслабления без посторонней помощи.

Данные тренинги могут быть заказаны как корпоративные под задачи вашей компании. Количество участников - не более 20 человек.

В ТРЕНИНГОВОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ нашего агентства можно сделать заявку на участие в семинарах и тренингах, заказать любой из представленных тренингов как корпоративный. Подробную информацию о любом тренинге можно получить в агентстве или по запросу на наш электронный ящик - tula@profy.ru.

Расписание наших семинаров и тренингов Вы можете узнать у наших консультантов в Агентстве, а так же на сайте Агентства.

Сделать заявку.