ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГОВОГО АГЕНТСТВА "КАДРЫ"

ТРЕНИНГОВЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ АГЕНТСТВА "КАДРЫ"
ПРЕДСТАВЛЯЕТ НОВЫЙ ПРОЕКТ:
ТРЕНИНГИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА
ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Менеджеров может быть много, а лидеров нет:
менеджер заставляет людей делать то, что нужно,
лидер вызывает у людей желание делать то, что нужно.
Л. Дженсол
Развитие личностных стратегий как ключ к
профессионализму
Обычно человек пользуется одной или двумя стратегиями во всех
жизненных ситуациях, талантливый человек использует три стратегии,
гений четыре, а диапазон возможностей, обычно предполагает
около 12 - овладеть этим, значит подняться над стереотипностью
решений и не пробивать стену там, где ее можно обойти или
найти лестницу.
В этом блоке:
- Анализ сильных и слабых сторон личности, выработка индивидуальной
программы профессионального и личностного развития;
- Помощь в выходе на новый уровень решения задач;
- Барьеры креативности и их снятие;
- Определение позиции как точки опоры;
- Процесс и результат - связь и взаимовлияние;
- Уровни обобщений - движение вверх;
- Искусство поиска стратегий;
- Если выхода нет;
- Веер возможностей и гениальность.
Эта часть семинара содержит конкретные техники создания идей,
поиска нестандартных решений, упражнения, развивающие такие
качества мышления как глубина, гибкость, широта и .т.д. В
процессе семинара осуществляется поиск и снятие барьеров креативности
и поддержка конструктивной спонтанности.
Ведение переговоров и конфликтология
Грамотно и эффективно вести переговоры - значит уметь к ним
готовится, предвидеть основные направления развития, четко
осознавать свои цели и владеть методами и приемами конструктивного
взаимодействия на разных этапах уровнях.
В этом блоке:
- Оценка ситуации;
- Подготовка к конфликту;
- Влияние на факторы вызывающие конфликт;
- Работа в системе ценностей соперника;
- Выход на более высокий уровень потребностей;
- Навыки калибровки;
- Пять стратегий поведения в конфликте при его разрешении;
- Проблемы и интересы - их отличия и возможности;
- Динамика переговоров с установкой на сотрудничество.
Сегодняшний рынок существует в условиях жесткой конкуренции,
для того чтоб быть успешным не достаточно создавать качественный
продукт, необходимо помнить, что сегодня выбирают и платят
не за товар, а за отношения.
- Качественный контакт: установление и поддержание;
- Стили взаимодействия;
- Типология клиентов;
- Техники эффективного общения;
- Общение по телефону.
Формирование команды
Хорошо известно, что слаженная команда более успешна, чем
несогласованная работа, пусть даже гениальных индивидуалов!
Эффективная команда - это не только способ достижения успеха
в мире бизнеса, но и прекрасная возможность получать удовлетворение
от процесса работы.
Известная формула Г.Форда "Один + Один = Три" работает
только в условиях взаимопонимания и координации членов команды.
В этом блоке:
- Фазы, циклы, "жизни" организаций и команд;
- Внутрикомандные роли. Специализация и распределение функций;
- Способы принятия групповых решений;
- Решение-ориентированная коммуникация - ключ к конструктивному
сотрудничеству;
- Эффективное взаимодействие в команде;
- Постановка позитивной цели в команде, поиск ресурсов.
Эффективная психо-эмоциональная разгрузка
Людям эмоционально напряженного труда - позволяет испытать
состояние максимального расслабления, недоступного в обычной
жизни. Что положительно сказывается на здоровье и значительно
повышает эффективность любой деятельности.
В этом блоке:
- Глубокое расслабление;
- Саморегуляция;
- Оздоравливающая работа с телом.
Опыт участников показывает, что это мощное средство, позволяющее:
максимально расслабиться, насладиться музыкой своего тела
получить доступ к внутренним резервам и по-новому ощутить
процесс жизни. Такой опыт даст Вам более спокойное, оптимистичное
восприятие настоящего и будущего, способность достигать состояний
глубокого расслабления без посторонней помощи.
Данные тренинги могут быть заказаны как корпоративные под
задачи вашей компании. Количество участников - не более 20
человек.
В ТРЕНИНГОВОМ
ДЕПАРТАМЕНТЕ нашего агентства можно сделать заявку на
участие в семинарах и тренингах, заказать любой из представленных
тренингов как корпоративный. Подробную информацию о любом
тренинге можно получить в агентстве или по запросу на наш
электронный ящик - tula@profy.ru.
Расписание наших семинаров и тренингов
Вы можете узнать у наших консультантов в Агентстве, а так
же на сайте Агентства.
Сделать заявку.
|