йНМЯЮКРХМЦНБНЕ ЮЦЕМРЯРБН йюдпш н ЙНЛОЮМХХЙНМРЮЙРШ
АКНЦ-МНБНЯРХБЮЙЮМЯХХАКНЦ ЙЯРПЕМХМЦХ Х ЯЕЛХМЮПШМЮЬХ СЯКСЦХЯНХЯЙЮРЕКЪЛ
 
О КОМПАНИИ 
Новости 
Ахив новостей 
ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОС

Есть ли в вашей компании свой HR-бренд?
да
нет
не знаю
не знаю о чем речь

НАШИ РЕЙТИНГИ
???гLА 
Ф┐Б┐Ю?-=?┐О
Rambler's Top100
ЭТО АКТУАЛЬНО
<МИР ТРУДА> - работа в Москве и регионах
Праздники России
Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат,
социологические опросы,
маркетинговые исследования
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Обмен ссылками
ПОИСКОВЫЕ СИСТЕМЫ
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет
агентство Кадры, ООО в Желтых страницах СНГ. рекрутинг, консалтинг, информационные услуги
ъМДЕЙЯ.лЕРПХЙЮ


НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА и не только
ПЕРЕЕХАЛИ СЮДА

 

КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК: И опять про HR-брендинг.
19 фев 2013
Еще в 2001 году 40% из более 130 лидирующих компаний США заявили, что занимаются развитием бренда работодателя, иначе - HR-брендингом. 12 лет HR-брендинг активно развивался на Западе и на ...

HR-брендинг в России эффективен даже в урезанном варианте
15 фев 2013
В США в 2001 году в 40% из 130 лидирующих компаний заявляли, что занимаются развитием бренда работодателя. С тех пор HR-брендинг на Западе развивался. Сегодня смысл этого термина понятен 60% тех, ...

Видео-канал Кадровый советник.
Обучающее видео. Как оформить направление работника командировку?


Виде дает ответы на вопросы:
Как оформить направление работника командировку, в т.ч. за границу?
Как выдать командировочные сотруднику?
Какие действия должен произвести сотрудник по возвращению из командировки? Формы отчета.

Смотреть видео - >>

 


 

 

 

 

И всё-таки, в персонал нужно инвестировать. - кадровый советник
09 апр 2013
Агентство КАДРЫ предоставляет услугу формирования HR-бренда для малого и среднего бизнеса. Чтобы и привлечение нужного персонала и удовлетворенность своей работой и гордость за компанию ...


КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК: Сотрудники достали ленью и ...
12 мар 2013
Чтобы в вашу компанию приходили те люди, что нужны именно вашей компании и приносили вам прибыль, лучше озаботиться этим сейчас и выстроить корпоративную систему и HR-бренд компании и тем самым ...

КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК: Высокая зарплата важнее соцпакета?..
31 янв 2013
Для трети опрошенных петербургских соискателей важен дизайн офиса. А почти каждый пятый обращает внимание на наличие у компании титула "HR-бренд года" или ищет отзывы о компании в социальных ...

КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК: В кандидате должно быть все...
08 фев 2013
Кадровый советник. Тула. Блог агентства Кадры - полезная информация для работодателей, HR-менеджеров, соискателей и всех заинтересованных. ... "Искусство создания личного бренда - это осознание и усовершенствование своих корневых компетенций, востребованных обществом, в котором вы как профессионал развиваетесь, и стремление быть конкурентоспособным. И все это должно быть упаковано в уникальную внешнюю ...

Рекрутмент и корпоративные культуры российского бизнеса
20 фев 2013
Помимо слов, известных лишь... И опять про HR-брендинг. HR-брендинг в России - явление редкое...? Похвастаться полноценной интеграцией персонала и бренда могут разве что крупнейшие компании.

Вероятность увольнения тревожит больше россиян...
По данным ВЦИОМ, актуальность проблемы безработицы для россиян за последние месяцы возросла. Соответствующий индекс с октябрь по январь прибавил 13 пунктов (с -40 до -27). Это произошло на фоне роста доли респондентов, в кругу которых есть безработные (с 28% до 34%). И напротив, меньше стало тех, у кого среди знакомых безработных нет (с 69% до 62%). Полностью читай здесь

Пособие по безработице могут увязать с утраченным заработком.
Министерство труда и социальной защиты России планирует увязать пособие по безработице с уровнем утраченного работником заработка. Об этом рассказала "Российской газете" замминистра Татьяна Блинова. .. Полностью читай здесь

Энергетическая стратегия - 2020 без кадров - утопия.
В августе мы отметим 10-летие со дня рождения Энергетической стратегии России на период до 2020 года. Причин что-либо праздновать будет, разумеется, не больше, чем на 400-летнем юбилее утопии Томмазо Кампанеллы "Город солнца". Полностью читай здесь

Зарплата должна спасти материальное положение россиян.
По данным ВЦИОМ, большинство россиян не ожидают изменения материального положения в этом году (59%). Однако каждый пятый (22%) настроен┘ Полностью читай здесь


 


Наши новогодние поздравления - скачать здесь - жми


25.12.2012 г. Новогодние приколы от видео-канала КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК. Поздравляем с наступающим Новым 2013 годом и Рождеством! Хочешь увидеть еще 6 приколов? А научиться делать такие же? - Подпишись на наш канал - и получи ссылку для просмотра и обучения


26.11.2012 г. Бразильская система обучения персонала.



21.11.2012 г.
Секреты Силиконовой долины. Почему в Силиконовой долине столько успешных бизнесов?
Зарина Гафитулина рассказывает в Дискуссионном клубе E-xecutive.ru во время визита в Россию. Подробнее читай в нашем Блоге.


 

 


 

 

  07.11.2012 г.
Частные полеты в космос - уже через год!
 

03.11.2012 г.
Новости науки. Беспроводные локальные сети: от Wi-Fi к Li-Fi. http://www.nkj.ru/news/21298/

 

03.11.2012 г.
Проводится ОПРОС среди представителей работодателей: собственников бизнеса, руководителей среднего и высшего звена, hr-менеджеров - Сложности поиска и подбора персонала после 2008 года.

02.11.2012 г.
Началось проведение опроса "Уровень удовлетворенности своей работой".
Результаты опроса будут размещены в Блоге Кадровый советник.
Подключайтесь к опросу, пишите комментарии, обсуждайте заданную тему.

30.12.2012 г.
Вакансии: Ведущий программист 1С (УПП) и Нач. ООП (продукты) - закрыты. Спасибо всем, кто принимал участи в конкурсе.

30.10.2012 г.
Форум Открытые инновации. Молодежная программа.

 


30.10.2012 г.
Новости Сколково. Программа "ИННОГРАД".

 


 

29.10.2012 г.
Видео-канал Кадровый советник, номер 7, октябрь

 


25.10.2012 г.
Новости из Сколково.

Основатель компании ╚Кузнеч╩ Михаил Погребняк рассказал о том, как устроена система визуального поиска в Интернете, разработанная им совместно с программистами из Санкт-Петербурга и Москвы.



19.10.2012 г.
Группа компаний "РДВ-медиа": газеты ╚Работа для вас╩, "Элитный персонал", портал Rabota.ru и Клуб HR-менеджеров
ПРИГЛАШАЮТ НА VI ВСЕРОССИЙСКУЮ КОНФЕРЕНЦИЮ HR-МЕНЕДЖЕРОВ на тему ╚Поколения X,Y,Z √ от рекрутинга до мотивации╩, 25.10.2012 г.

 

18.10.2012 г. ГОРЯЧИЕ вакансии

 

 

15.10.2012 г.
Заработал Блог агентства Кадры - Кадровый советник - см. здесь

 

20.09.2012 г.
Заработал Видео-канал КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК агентства Кадры.
Горячие вакансии, советы соискателям и работодателям, полезная информация, вебинары, тренинги, новости кадровй индустрии и не только... смотри нас на YouTube

 

19.03.2012 г.



 

 

 

 

01.03.2012 г.
Стартовал региональный Конкурс "Лучший выпускник - 2012 г." Тулы и области. подробнее читай здесь

 

 

 

СРОЧНО
10 ОШИБОК РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ НАЙМЕ ПЕРСОНАЛА...
ВСЁ ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ О РЕКРУТИНГЕ, но не знали...
NEW! НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА. Подпишись на рассылки!
10 антикризисных идей работы с персоналом...
Как отличить настоящий листок нетрудоспособности...
Цитата дня: Вся мудрость в том, чтобы понять,...
7-ой ежегодный региональный КОНКУРС "Лучший выпускник" г.Тулы и области.Приглашаем заинтересованных работодателей...
Кому выгоден кадровый консалтинг..
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Полезная информация
Наш магазин
Анализ ситуации на кадровом рынке тульской области. В.Камаева
Проблема мотивации в трудовой деятельности
Мотивация персонала
Метапрограммы вподборе и оценке персонала.
Ориентиры трудовой мотивации в современной России
Неденежная мотивация персонала
 
* - архивы документов MS Word
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Информация для HR-менеджеров и директоров.
Как получить молодого специалиста
 
Новости кадровой индустрии
Нетрадиционные методы оценки персонала
Новые поправки в Трудовой Кодекс РФ
 
Полезная информация
Уравнение счастья*
Как нанять достойного сотрудника*
Работать подано-мотивация для сотрудников*
 
* - архивы документов MS Word
НАШИ ПАРТНЕРЫ
пЮАНРЮ Б пНЯЯХХ
НАШИ КНОПКИ
Наш магазин для HR-ов      О компании      Вакансии      Наш Блог      Тренинги      Наши услуги      Консультации      Контакты
C - 2001-2019     Тел. факс: +7(4872) 79-03-47; +7(920) 277 14 91