Кадровые агентства Тулы. Работа в Туле, вакансии.
Агентство Кадры - 12 лет успешной работы в области поиска и подбора персонала,
Обучение персонала. Работа.
Рекрутинг. Вакансии в Туле. Подбор персонала среднего и высшего звена
в Тульском регионе, в Туле для отечественных и зарубежных компаний. Поиск
работы в Туле. Кадровое агентство КА КАДРЫ: работа в Туле, вакансии в
Туле Конкурс "Лучший выпускник-2012".
Поиск и подбор персонала - важная задача
для владельцев бизнеса и руководителей каждой серьезной компании.
Сегодня достаточно сложно подобрать нужные кадры,
высококвалифицированный персонал. Желая найти успешного топ-менеджера,
квалифицированного специалиста или менеджера по персоналу,
HR- директора, директора по продажам, торгового представителя
за максимально короткие сроки, руководители компаний все чаще
обращаются за помощью в кадровые агентства Тулы.Большинство
компаний уже успели оценить ряд преимуществ кадровых центров,
подбирая персонал. Кадровые агентства Тулы помогут Вам не
только найти нужного специалиста, нужные кадры, но и получить
гарантии, что новый сотрудник будет отвечать требованиям занимаемой
должности.
Выбирая кадровые агентства Тулы, лучше всего обращаться в
компании, которые имеют специализацию и успешно осуществляют
работу в данной сфере долгое время. Консалтинговое агентство
Кадры- ведущее рекрутинговое агентство тульского региона,
работающее в т.ч. и на российском рынке кадровых услуг, специализирующаяся
в области подбора персонала среднего и высшего звена и кадрового
консалтинга. Наше агентство занимается поиском и отбором персонала
уже длительное время, а именно - с 2001 года, а директор агентства
- с 1994 года. Все что вы хотели
знать о рекрутинге, но не знали у кого спросить...
Добрый день, уважаемые коллеги!
Поскольку вы на данной странице сайта, значит
знаете ЗАЧЕМ?
Цель обращения работодателя в кадровое агентство - получить
экономический эффект от сокращения простоя в процессах добавленной
стоимости. Т.е. восполнение или приобретение кадров в тех
процессах жизнедеятельности, замедление которых чревато для
бизнеса. Из этого вытекает массовый подбор персонала на вновь
открываемой предприятие/филиал/офис и т.п., "охота за
топ-менеджером" конкурирующей или родственной компании,
обновление персонала реформируемых подразделений и другие
характерные примеры.
Этим мы и занимаемся - экономим
ваше время и ваши силы.
А знаете ли
Вы, что делает профессиональный рекрутор, когда ему поступает
заявка на подбор персонала для компании?
Правильно, до того, как начнет изучать описание позиции и
выяснять с лицом, принимающим решение о найме, все тонкости
данной вакансии, выстраивая для себя образ идеального кандидата,
профессиональный
рекрутор знакомится с вашей компанией:
а именно - просеивает через себя информацию
о ключевых шагах развития компании в прошлом, намерениях в
будущем и практических шагах, предпринимаемых в настоящем
для приближения этого будущего.
И для это нам нужна обстоятельная беседа, а не список должностей
в виде объявления в газете или на сайте.
Именно так поступают
сотрудники нашего агентства, получив обращение от работодателя.
Это наше кредо, мы верим в то, что помочь другим в
получении того, что им необходимо
можно только на профессиональной основе. Почему?
Потому что мы уже более10 лет работаем на
рынке рекрутинговых услуг (поиск и подбор персонала) в Туле
(области), обладаем хорошей наработанной базой
данных кандидатов и успешно подбираем специалистов среднего
и высшего звена для отечественных и иностранных компаний
по таким направлениям как:
производство,
оптовые (в т.ч. FMCG, в секторе В2В,
В2С ) и розничные продажи,
услуги, логистика, финансы,
кадры, управление персоналом,
бухгалтерия, банковский сектор,
строительство и недвижимость, проектирование,
IT, телекоммуникации,
офисный персонал, специалисты со знанием иностранных языков.
Почему вы должны сотрудничать
с нашим агентство, и чем мы отличаемся
от других агентств?
Все просто: Мы знаем, как работает ваш
бизнес, и поэтому понимаем ваши потребности!
1. Потому, что у нас работают самые
опытные рекруторы тульского региона
(директор агентства работает в сфере рекрутинга с 1994
года).
2. Потому, что у нас отработанная технологияот принятия заказа, поиска и отбора кандидатов, до представления
и сопровождения кандидатов заказчику, дающая клиенту возможность
на каждом этапе контролировать
прохождение всех этапов работы.
3. Потому, что у насиндивидуальный подход к каждому
заказчику дающий гарантии того, что требования клиента
будут точно поняты. При этом понимание потребностей клиента
в совокупности с гибкой ценовой политикой, наличием целой
линейки разработанных нами продуктов, дает уверенность
в том, что работа агентства принесет нашему заказчику ожидаемый
результат.
4. Потому, что у насконсультанты придерживаются
в работе с заказчиками и соискателями профессионального
Кодекса
рекрутора. А это значит, что получает услугутот, кто ее заказал и оплачивает, т.е. - работодатель,
что в свою очередь гарантирует привлечение профессиональных
кандидатов
на открываемые вакансии. Ведь согласитесь, что грамотный
кандидат-соискатель, уверенный в своих знаниях, навыках, деловых
и человеческих качествах не пойдет в агентство по трудоустройству
(или как они сейчас сами себя называют - кадровые агентства,
тем самым создавая в рядах и соискателей и работодателей полную
путаницу) с тем, чтобы ему нашли работу и не будет платить
за это,.. потому что хорошего кандидата всегда надо искать┘,
потому что он уже где-то работает.
6. Потому что в отличие от других агентств, мы не
продаем "кандидатов" или резюме, мы продаем результат
- наш кандидат выходит на работу к заказчику, чтобы решать
стоящие перед компанией задачи┘, например - выстраивает
систему продаж, увеличиваая объемы продаж в соответствии с
планами компании. При этом мы экономим ваше время
и силы на поиск и подбор таких кандидатов.
7. Потому что у нас если вам не подойдет кандидат уже
на практике, то мы сделаем заменусовершенно бесплатно
в конкретные сроки, предварительно оговорив, что именно
в кандидате вас не устроило. При этом гарантии замены для
специалистов среднего звена - 3 месяца, а для ТОП-менеджеров
- до 6 месяцев. И потому что у нас процент
успешного закрытия заказов 95%, и 4% - закрываются
повторным поиском. 1% оставляем на непредвиденные обстоятельства.
Вы спросите, почему такой высокий процент и не лукавим
ли мы? - Все просто. Этого результата нам помогает достигать
наш опыт и профессионализм. Мы беремся за выполнение
заказа только тогда и когда, мы точно знаем и понимаем
потребности клиента и уверенны в том, что сможем дать
ему ожидаемый результат. А когда возникает недопонимание
или есть значимые трудности в достижении положительного результата,
наши консультанты сразу же и открыто говорят об этом клиенту,
потому что доверие - главный критерий
в нашей работе с вами,
уважаемые заказчики. При этом, как правило,
уже на этапе обсуждения заявки выявляются и обсуждаются все
моменты и нюансы, которые впоследствии помогают нашим консультантам
акцентироваться на требованиях клиента.
8. Потому что у нас для заказчиков всегда есть выгодныеценовые предложения и бонусы,
дающие возможность выбрать необходимую услугу по предварительно
согласованной цене.
9. Потому что только у нас вы можете
стать участниками ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ
и участвовать в очень выгодных Акциях, разработанных
партнерским сообществом региона.
ВНИМАНИЕ!
АКЦИЯ!
Узнай, как получить скидки на наши услуги - читать
здесь.
Хотите
одновременно набрать лучший персонал, поднять имидж компании
и прорекламировать свои услуги или товары
по цене одной рекламной HR-кампании?
- тогда подключайтесь к Партнерской Программе и участвуйте
в
АКЦИИ"Лучший
работодатель" (города, месяца, года)
10. И наконец, потому, что сотрудничая
с нами, вы можете
быть уверены, что попадаете
в круг общения профессионалов, потому что наши
клиенты и партнеры - это ведущие отечественные и зарубежные
компании, работа с которыми доставляет нам не только материальное
удовлетворение, но и постоянно повышая нашу квалификацию,
дает возможность получать
профессиональное удовольствие от работы.
Подробную информацию о наших услугах можно получить
на страницах сайта в разделе НАШИ
УСЛУГИ
Надеемся на взаимовыгодное и долгосрочное сотрудничество,
ведь
КАДРЫ -
сжимают время.
КАДРЫ
-
обеспечивают
прибыль.
КАДРЫ
-
рождают идею.
КАДРЫ
-
управляют собственностью.
КАДРЫ
-
воплощают компетентность.
КАДРЫ
-
двигают бизнес
вперед.
КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КАДРЫ"
-
"МЫ ВСЕГДА ОТКРЫТЫ К СОТРУДНИЧЕСТВУ!"
Мы всегда рады вас видеть в нашем офисе: Россия,
300041, г. Тула, пр. Ленина, 46, оф. 413. а\я 1947.
телефон: (0872) 32-56-76, т\факс: 32-56-56, mail@job71.ru.